电子人事合同
电子人事合同是指用电子方式进行签署和保存的人事合同。相比传统的纸质人事合同，电子人事合同具有更高的便捷性和效率。员工和企业可以通过电子签名的方式在线完成合同签署，省去了传统签署合同的时间和地点限制。同时，电子人事合同还能更好地保护合同的完整性和安全性，防止合同的篡改和丢失。
在数字化时代，电子人事合同已经成为企业管理的一种趋势。它不仅降低了管理成本，提高了管理效率，还能更好地适应员工的工作习惯和生活方式。员工可以随时随地通过网络完成合同的签署，方便快捷。
电子人事合同还有利于环保，减少纸张的消耗，符合现代社会的可持续发展理念。通过数字化管理人事合同，能够更好地保护环境资源，减少对环境的破坏。
电子人事合同是一种现代化、方便、高效的管理方式，对于企业和员工都是一个积极的发展趋势。希望越来越多的企业能够采用电子人事合同，推动管理方式的升级和创新。
电子人事合同的应用场景
- 理财产品购买选理财产品，网签合同快速支付
- 物流服务平台合同物流服务合作协议网上快速签约
- 人事管理企业劳动合同、人事文件线上签署
电子人事合同流程
完成一个电子合同的签署过程竟然如此简单，从注册到签署全过程不超过15分钟。
注册帐号
自助式创建账号
企业实名核验
支持多种实名认证方式
制定/上传印章图案
上传印章扫描件及创建
发起合同签订
自定义合同签订顺序
电子人事合同优势
超越传统合同签约方式，电子合同签署展示了多种优势：
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高效简便仅仅15秒，即可签署合同
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安全性强采用区块链技术，全程存证
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快速接入通过API/SDK等方法接入
电子人事合同品牌
电子人事合同常见问题
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问：上上签一个模板中文档数量和大小有限制吗？
答：上上签文档数量无限制，单份文档大小上限10M，全部文档大小上限16M。
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问：上上签如何撤回合同？
答：上上签只有未完成签署的合同可以撤回。登录上上签平台，在【合同管理】-【发件箱】中找到需要撤回的合同，点击合同旁的【撤回】按钮进行操作。
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问：一签通如何续费？
答：一签通续费方式：按年印章延期：在印章到期前30天，平台提醒续费，支付后延期生效。按次套餐购买：可多次购买，次数累加到剩余可用次数，次数有效期更新为最近套餐的有效期。
