对于企业来说，员工是最宝贵的财富。在企业发展的过程中，员工的付出是不可或缺的。作为企业的管理者，我们必须时刻关注员工的福利问题。工会作为员工的代表组织，为员工争取福利是一项非常重要的工作。本文将介绍一些工会福利发放节日有哪些，并希望能够为企业管理者提供一些启示。

工会福利发放节日有哪些？

1.劳动节福利发放：劳动节是全民共庆的重大节日，所有员工都会参加庆祝活动，工会在此时向员工发放劳动节福利。福利的形式多种多样，例如体检服务、员工培训、工龄奖金、物质奖励等等。

2.春节福利发放：春节是中国最重要的传统节日之一，所有员工都希望能够在这个节日里得到一些额外的福利。工会可以根据企业实际情况，向员工发放春节福利。福利的形式可以是现金奖励、年货礼包、假期安排等。

3.端午节福利发放：端午节是中国传统的民间节日之一，也是公司的传统文化。工会可以向员工发放端午节福利，举办竞技活动、端午送礼包等，传承端午节的文化意义。

4.中秋节福利发放：中秋节也是中国传统文化节日之一，是重要的团圆节。为了让员工能够感受到企业大家庭的温暖，工会通过发放中秋节福利来丰富员工的生活，可以是礼品、福利等。

总之，工会的福利发放可以加强企业与员工之间的信任和团结，激励员工的工作积极性和创造力，从而提高企业的业绩。企业管理者应该积极配合工会开展各种福利活动，为员工带来更多的福利。让我们一起努力，为员工营造更美好的工作环境和生活。感谢大家的观看。

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