企业是一个集体组织，员工的工作福利是企业管理的重要一环。与企业的管理理念相伴而行的，是各种福利制度的建设。其中，工会作为职工切身利益的代表，为员工发挥着越来越重要的作用。

工会给员工什么福利？

1. 社会保险

工会为员工提供的社会保险项目包括社保、公积金等。这些项目是职工稳步发展的基础保障，有助于员工轻松应对生活中的各种意外情况和风险，也为企业员工持续性的稳定发展提供了保障和支持。

2. 住房保障

对于员工来说，住房问题一直是一大问题，而对于企业来讲，员工住房问题无疑直接关系到员工的生活质量和工作表现。工会为员工提供公寓、租赁住房、抵押住房等多种住房保障方案，既有助于员工住房解决，又有助于员工安居乐业的心态稳定。

3. 学历提高

工作场所是一个人前进的舞台，而员工的学历越高，工作能力与职业前景越大。工会为员工提供的学历提高方案包括技能培训、企业补贴职业教育、员工出国留学等。这些措施不仅激励员工提高自身的工作能力和水平，还对整个企业的运营和发展提供为有力的支持。

工会作为员工服务的重要组织机构，为员工的福利提供了多种渠道和多种选择，从而有助于员工的精神和物质生活水平的改善，也有助于企业长远发展。综上所述，企业应当对工会受员工福利的建设给予高度重视，加强与工会的沟通协调，共同推动企业与员工共同发展。

二、互亿无线数字权益平台

上海思锐信息技术有限公司成立于2014年，是国内专业数字权益服务提供商。公司旗下数字权益服务平台—互亿无线，携手数字产品、电子卡券，包括完整的数字权益商品，满足消费者个性化需求。运用“云计算+数字供应链+互动营销服务”能力相结合，为企业提供一站式的福利采购、权益商品供应、在线销售平台建设与管理，以及积分商城体系搭建等多元化解决方案，多元化营销策略，提高顾客粘性，从大幅度缩减成本和提高效率延伸至实现营销增长的全方位数字化采购价值。互亿无线的数字权益服务已经服务于众多行业顾客，包括银行、保险、网上企业、电商、游戏、教育、汽车等，覆盖超过数百家头部顾客。

三、数字权益商品

全场景权益资源整合，集合视频会员、生活服务类优质品牌资源，可满足不同行业、不同场景需求

四、集成方式

1、批量充值与采购
兑换码供货方式，出货迅速，操作灵活高效，在线直充与卡券下载，多方案供选择

2、API接口调用
标准技术对接文档、标准调用流程，一站式接入移动端主流平台

3、互动营销活动
轻松创建H5在线营销活动，一键设置权益产品于活动中，智能自动分发，增加顾客黏性

五、互亿无线平台好处

	多元化数字商品 覆盖全网消费场景需求，精准满足目标用户需求
	迅捷充值 一手货源，保障库存充足，稳定性高、到账快
	失败补充 动态侦测充值状态，失败时立即切换路径补充，确保成功率
	自助账务管理 自动生成订单报告，自助对账开票